Monthly Archives: luty 2017

Czy nowoczesne technologie mają ma duży wpływ na stopę bezrobocia.

Ostatnie miesiące to coraz lepsza sytuacja na rynkach pracy – widać po danych udostępnionych przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, bezrobocie osiągnęło najniższy od 1991 roku poziom. Pod koniec 2016 roku wyniosło niewiele ponad 8 procent, a jakieś spadki zanotowano w prawie wszystkich województwach. Sytuacja taka oznacza dla pracodawców, że będą oni mieli pewne problemy… Read More »

Dlaczego stres ma negatywny wpwływ na pracowników.

Nieobecność pracowników przez różne choroby stanowi ogromny problem zarówno dla pracodawców, jak również naszego ZUSU. Podczas lekarskiego zwolnienia taka osoba nie wykonuje swoich obowiązków zawodowych, lecz należy mu się dodatkowo za ten czas wynagrodzenie. Przy określonej liczby dni wypłaca je pracodawca, a później taki obowiązek przejmuje ZUS. W chronieniu przed pracowniczymi chorobami niezwykle istota jest… Read More »

Czy automatyzacja pracy ma duży wpływ na poziom bezrobocia.

Ostatnie kilka miesięcy to poprawiająca się sytuacja na rynkach pracy – widać po danych udostępnionych przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, bezrobocie uzyskało najmniejszy poziom od 1991 roku. W październiku miało wartość niewiele ponad 8 procent, a jakieś spadki były widoczne w prawie wszystkich województwach. Tego typu sytuacja oznaczać będzie dla pracodawców, że mogą wystąpić… Read More »

Czy automatyzacja pracy ma wpływ na ilość bezrobotnych.

Ostatnie kilka miesięcy to coraz bardziej optymistyczna sytuacja na rynkach pracy – jak pokazują dane udostępnione przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, bezrobocie osiągnęło najniższy poziom od 1991 roku. Pod koniec 2016 roku miało wartość 8,2 procenta, a jakieś spadki były widoczne w prawie wszystkich województwach. Sytuacja taka dla pracodawców będzie oznaczała, że będą oni… Read More »

Czemu stres ma negatywny wpwływ na pracowników.

Abstynencja pracowników przez różne choroby jest poważnym problemem zarówno dla pracodawców, jak i instytucji społecznych. Podczas lekarskiego zwolnienia taka osoba nie będzie wykonywać swoich obowiązków zawodowych, ale również mu się należy za czas choroby odpowiednie świadczenie. Przy określonej liczby dni na zwolnieniu płaci je właściciel firmy, a potem ten obowiązek przejmuje ZUS. W zapobieganiu chorób… Read More »