Subwencje na kursy menedżerskie

By | 7 października 2017


Ogłaszamy iż w ramach funduszu europejskiego „Łódzki Fundusz Infrastrukturalny” do weryfikacyjnego etapu dostały się tu wymienione wnioski:

  • zbudowanie internetowego serwisu, wspomagającego procesy zarządzania planami/zadaniami oraz usprawniającego komunikację w zespołach procesowych – szkolenia z asertywności
  • wypracowanie mobilnych e-usług lokalizacji i promocji oraz zbiorczych dostaw w branży turystycznej – warsztaty pracownicze
  • Szkolenia Zarządzanie w Poznaniu – warsztaty z zarządzania projektem
  • zbudowanie platformy Eskulap24 do zarządzania zintegrowanymi danymi medycznymi przez placówki ochrony zdrowia i pacjentów – treningi z obslugi klienta
  • wypracowanie portalu profilaktyczno-edukacyjnego w zakresie klinicznej i genetycznej diagnostyki onkologicznej – treningi z zarządzania projektem
  • stworzenie serwisu turystycznego z Wirtualnym Doradcą oraz uruchomienie pakietu e-usług – szkolenia z konfliktów
  • stworzenie wspólnego przedsięwzięcia biznesowego prowadzonego w formie elektronicznej pomiędzy spółką Solimpex a jej wybranymi partnerami biznesowymi – szkolenia z przywództwa
  • przyrost międzynarodowej konkurencyjności firmy Stalmech poprzez implementacja innowacyjnej linii technologicznej – warsztaty ze stresu
  • zoptymalizowanie efektywności procesów biznesowych poprzez integrację modelów informatycznych KTI Consulting, VADO sc i INFIN – szkolenia biznesowe
  • „SpeedUp IQbator – inteligentny kapitał dla nowoczesnych przedsiewziec” – szkolenia pracownicze
  • certyfikacja procesów biznesowych ELKABEL Spółka jawna oraz partnerów poprzez implementacja modelu B2B – szkolenia pracownicze
  • Bioprocedura molekularna dla zdrowia – szkolenia z przywództwa
  • Budowa infrastruktury teleinformatycznej na terenie Gryfina oraz lewobrzeża Szczecina – warsztaty z kreatywności
  • Chroń swoją wiedzę – wsparcie ochrony własności intelektualnej przedsiębiorców Polski Wschodniej – szkolenia pracownicze
  • INWESTORÓW ZEWNETRZNYCH O CHARAKTERZE UDZIAŁOWYM – treningi HR
  • Dywersyfikacja produkcji poprzez uruchomienie innowacyjnej technologii produkcji naczep – szkolenia ze stresu
  • eHQ – wypracowanie innowacyjnej platformy komunikacji elektronicznej typu B2B dla dystrybutora urządzeń fitness – warsztaty interpersonalne