<!–more–>Przez ostatnie lata przedsiębiorstwa zaczynają mieć zwiększające się problemy ze znalezieniem dobrych ludzi na różne stanowiska, obecnie taki problem ma około 45 procent firm z różnych branż. Jak można zauważyć, taka sytuacja ma miejsce w wielu gospodarkach, zaś nasz kraj plasuje się znacznie powyżej średniej w ogólnym zestawieniu. Będzie to skutkiem paru przyczyn i na pewno z takiej sytuacji są mocno zadowoleni pracownicy.
Prezentowane problemy z kompletowanie załogi mają obecnie przedsiębiorstwa działające w różnych branżach, sytuacja dotyczy zarówno wykwalifikowanych pracowników fizycznych i kierowców, ale także specjalistów i inżynierów. Obecnie można już tak naprawdę powiedzieć o globalnym kryzysie, gdyż zakres tego zjawiska zaczął osiągać bardzo niepokojące rozmiary, w przeciągu ostatnich sześciu lat pogłębiając się znacząco.
Wbrew powszechnym opiniom, stawiającym pośród mocno poszukiwanych profesji specjalistów od informatyki, to statystyki nieco inaczej wyglądają. Co prawda zatrudnienie porządnej osoby do działu IT cały czas nie jest proste, to w praktyce w całościowym zestawieniu plasują się oni dopiero na ósmym miejscu. A najtrudniej już od paru lat jest znaleźć sprawdzonych pracowników fizycznych.
Ta grupa pracowników jednak jest niezwykle szeroka i w jej skład wchodzą liczne zawody. W pierwszej kolejności szukani są elektrycy, monterzy i mechanicy, sporym wzięciem cieszą się również stolarze, spawacze oraz osoby umiejące jeździć wózkami widłowymi. W większości z tych branż bardzo trudno jest ze znalezieniem kompetentnej, zaangażowanej osoby do pracy w swojej firmie.
Kolejną dość mocno poszukiwaną i niełatwą do znalezienia grupą pracowników są kierowcy zawodowi, przede wszystkim autobusów i samochodów ciężarowych, a potem inżynierowie oraz operatorzy maszyn. Kolejne pozycje przysługują usługowej i gastronomicznej branży – różnego rodzaju hotele i knajpy również łatwo mieć nie będą jeżeli mają w planach rozszerzyć zatrudnienie o porządne osoby do pełnienia różnych funkcji.
Uwzględniając obecną sytuację coraz częściej można zauważyć w licznych branżach rosnącą rywalizację o dobrego pracownika. Firmy jakie chcą zdobyć nowych muszą zaproponować coraz to lepsze warunki, więc obecni pracodawcy również muszą podjąć odpowiednie działania, jakimi przede wszystkim będą podwyżki pensji.